La Société Sucrière du Cameroun (Sosucam) a officialisé le 22 janvier 2025, la nomination de Jean-Louis Liscio au poste de Directeur Général, suite à la démission de Jean-Pierre Champeaux. Après environ trois ans passés au sein de la même entreprise en tant que Directeur général adjoint, Liscio revient à la tête de l’entreprise avec une solide expérience acquise au sein de la maison mère Somdiaa. Avant de rejoindre Sosucam en 2022, il occupait le poste de directeur des opérations et des risques au sein du groupe français. Cette promotion est perçue comme une opportunité de relance pour l’entreprise, qui ambitionne de renforcer sa position sur le marché camerounais.
Le réaménagement managérial n’a pas seulement vu la promotion de Liscio, mais également le retour de Jean-François Ntsama-Etoundi au sein de la gouvernance de Sosucam, cette fois en tant que directeur général adjoint. « Cette nomination marque une nouvelle étape pour Sosucam, leader de l’industrie sucrière au Cameroun, et témoigne de l’engagement continu de l’entreprise envers l’excellence et l’innovation », a annoncé la filiale du groupe Somediaa.
Malgré son statut de leader, Sosucam fait face à un défi de taille : le niveau élevé des importations de sucre. Selon le système d’information des douanes CAMSIS, la quantité importée en 2024 a atteint environ 250 000 tonnes, soit bien au-delà des besoins estimés du marché qui se chiffrent autour de 240 000 tonnes. Cette situation impacte directement les résultats financiers de l’entreprise, d’autant que la production annuelle de Sosucam stagne autour de 100 000 tonnes par an depuis trois ans.
Des ambitions de production pour 2027
Face à cette situation, Sosucam n’entend pas baisser les bras. L’entreprise a maintenu son plan de développement ambitieux visant à atteindre une production de 130 000 tonnes de sucre d’ici 2027. Pour ce faire, elle a lancé des investissements stratégiques pour moderniser ses infrastructures et augmenter ses capacités de production. Le plan d’investissement de 40 milliards de FCFA lancé en 2023 et 2024 est un élément clé de cette stratégie de croissance.
Il faut rappeler que l’entreprise sucrière est l’un des plus gros employeurs du Cameroun, avec un effectif total de 6000 employés et 2500 sous-traitants. L’entreprise exploite 25 000 hectares de plantations de canne à sucre dans les arrondissements de Mbandjock, Nkoteng et Lembe-Yezoum (Centre du Cameroun).
